社会福祉法人 多摩同胞会 RECRUIT GUIDE

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多様な働き方

再雇用制度

定年と再雇用制度

  • 正職員の定年は、60歳ですが、希望する場合は原則として再雇用職員(常勤契約職員または非常勤職員)として採用し、65歳まで更新できます。
  • 常勤契約職員は65歳まで、非常勤職員は、70歳まで勤務可能です。

 

障がい者雇用

多摩同胞会では、障がいのある方も積極的に採用しています。障がいの有無にかかわらず長く働き続けられる環境づくりに取り組んでおり、35年の永年勤続表彰された障がいをお持ちの方もいます。

平成29年6月1日現在の障がい者雇用率は2.21%です。

 

女性活躍推進

管理職28名中12名(43%)が女性です。

正職員300名のうち女性が56%、新規採用した正職員のうち45%が女性です。

女性活躍推進法による一般事業主行動計画を定めて更なる女性活躍推進にむけて取り組んでいます。

一般事業主行動計画については法人サイトにて掲載しています。

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